在貴州省鎮(zhèn)遠縣文德中學(xué)，提起班主任楊燕老師，許多學(xué)生和家長的心中都會涌起一股暖流。她常說：“每個孩子都是一顆獨特的星星，有的光芒耀眼，有的暫時蒙塵。教育的意義，不在于挑剔他們的不完美，而在于做那個‘雪中送炭’的人，在他們最需要的時候，點燃希望，送去溫暖。”

楊燕老師所在的學(xué)校，地處黔東南山區(qū)，許多學(xué)生來自留守家庭或經(jīng)濟條件相對困難的家庭。這些“不完美小孩”，可能學(xué)業(yè)暫時落后，可能性格內(nèi)向孤僻，也可能因家庭原因背負著超乎年齡的壓力。在楊燕眼中，這些所謂的“不完美”，恰恰是她工作的起點和重心。

她的“雪中送炭”，首先體現(xiàn)在無微不至的關(guān)懷上。學(xué)生小軍的父母常年在外打工，性格孤僻，成績也一度滑落。楊燕沒有簡單地批評，而是主動擔任了他的“臨時家長”。她利用課余時間為他輔導(dǎo)功課，周末邀請他到家中吃飯，慢慢打開他的心扉。一次深夜，小軍突發(fā)高燒，宿管老師聯(lián)系不上其家人，是楊燕第一時間趕到宿舍，背起他就往醫(yī)院跑，整夜守在病床前。這份不是親人勝似親人的守護，讓小軍冰冷的心逐漸融化，成績和性格都發(fā)生了積極的轉(zhuǎn)變。他說：“楊老師的那份炭火，溫暖了我整個冬天。”

她的“炭火”，更是智慧與方法的傳遞。面對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，楊燕反對“一刀切”的題海戰(zhàn)術(shù)。她精心設(shè)計分層作業(yè)，創(chuàng)設(shè)“進步就是滿分”的評價機制，讓每個孩子都能看到自己的點滴成長，重拾自信。她組織的“班級互助小組”，讓學(xué)有余力的孩子幫助暫時落后的同伴，在幫助他人的過程中深化理解，在被幫助的過程中感受友善，形成了積極向上的班風(fēng)。她深信，授人以魚不如授人以漁，送給孩子戰(zhàn)勝困難的方法和勇氣，才是最能持久發(fā)熱的“炭”。

楊燕的“送炭”范圍，還從校園延伸到了家庭。她利用大量休息時間進行家訪，足跡遍布鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個村寨。她不僅向家長反饋孩子的在校情況，更致力于幫助家長樹立正確的教育觀念，緩解因隔代教育、親子分離產(chǎn)生的焦慮與矛盾。她搭建起家校之間穩(wěn)固的橋梁，讓教育的溫暖能夠穿透學(xué)校的圍墻，持續(xù)滋養(yǎng)孩子的成長環(huán)境。

多年來，楊燕老師所帶的班級，不僅成績穩(wěn)步提升，更重要的是，班集體充滿了包容、互助和向上的正能量。那些曾經(jīng)自卑、怯懦的“不完美小孩”，在她的悉心呵護與引導(dǎo)下，逐漸找到了自己的光芒，變得開朗、自信、懂得感恩與奮斗。

桃李不言，下自成蹊。楊燕老師用行動詮釋了“雪中送炭”的深刻內(nèi)涵——教育者的愛，不是錦上添花的點綴，而是暗夜中的燈火，嚴寒里的暖陽，總是精準地投向最需要光亮和溫度的地方。在貴州教育的田野上，正是有了無數(shù)個像楊燕這樣默默“送炭”的園丁，才讓每一株看似“不完美”的幼苗，都擁有了向著藍天茁壯成長的可能與力量。